• 新闻1+1  依“法”......不办事?怎么办? 2019-04-17
  • 他帖子里的明理,就是要人们放弃自己的利益,一切顺从别人的指挥棒转 2019-04-07
  • 候选企业:卫材(中国)药业有限公司 2019-04-07
  • 湖南7月17日开始的强降雨已造成53.22万人受灾(图) 2019-04-05
  • 宝马宣布调整进口车价格 X5、6系GT等降幅超5万元 2019-04-05
  • 投资约1.5亿 两江新区中意产业园引进新项目 ——凤凰网房产北京 2019-04-04
  • <这里是重庆>首播 带你游山玩水 通晓重庆趣闻 2019-04-04
  • 辩证的基础就是在事实的基础上进行的,通过严密的逻辑组织完成辩证的过程,根本不存在强辩, 2019-04-03
  • 邢台财富家园小区物业乱收费已解决 2019-03-20
  • 白了少年头的半世纪回乡路——访台盟中央原副主席田富达 2019-03-20
  • 重庆市垫江县“鹅司令”闯出鹅产业化新路 2019-03-19
  • 雅丹旅行地中国国家地理网 2019-03-19
  • 杭州城研中心陪同里昂政治学院弗朗索瓦帕安赛奇教授一行调研杭州文创产业发展现状 2019-03-19
  • 电脑游戏机等19种产品不再实施强制性产品认证 2019-03-13
  • 《今天我学习》第一集:如何理解党的十九大的鲜明主题 2019-03-13
  • 设为首页 | 加入收藏
    蔡苏兴业欢迎您! 
    网站首页 关于我们 兴业团队 新闻资讯 区域地产咨询 企业管理咨询 诊断式培训 案例回顾 资料下载 联系我们
    电话:028-85144455
    传真:028-85144455
    服务热线:13518158081
    地址:成都市永丰路2号超洋花园
    您现在的位置: 首页 > 诊断式培训 > 培训体系
    2011年度培训方案-------年度培训整体解决方案之目录
    作者:管理员  来源:蔡苏兴业  浏览:2806次  更新:2010-12-22 13:17:36

    安徽快3开奖结果形态走势图 www.pris1.com 凡事:“欲则立,不欲则废”,“计划要做的事,做已计划的事。”运筹帷幄,决胜千里,方显英雄本色。

    《公司年度培训计划模版》助你规划企业人才战略,打造“斯巴达”式团队,用“知识改变命运,智慧赢向未来!”


     > 树立正确的培训观念

    ☆ 培训不是追求流行、不是为训练而训练
    ☆ 培训不是万能药,不能包治百病
    ☆ 培训不是给员工的恩惠、而是公司的激励措施
    ☆ 培训本质上是成人教育,切忌呆板、僵化
    ☆ 培训应重视自我发展意愿,才有实质化效果
    ☆ 培训是一项长期投资,不能企求短期收到奇效
    ☆ 培训应配合企业文化,不可单纯模仿或复制
    ☆ 培训是各级管理部门份内的事情,不仅仅是培训部的职责
    ☆ 培训就是种上公孙树,不能急功近利
    ☆ 培训是现代企业人力资源管理和发展的核心内容,是企业生存、发展、强大的根本保证

    ☆ 培训目的
     

    通过培训,组织实施针对性强、主题突出、强调要点、实际操作等原则和方法,使员工在岗位技能和自我理念上有提升,并能在培训方案实施之后将已掌握的理念和技巧运用到企业具体的实践工作中去。 使企业在本年度从战略、管理、销售、团队协作、 企业文化、客户服务等各个领域等到提升,增加企业内部管理力度,增加企业利润点。

    ☆培训对象
    企业高级管理层、中层管理、全体在职员工。
    ☆培训方式
    相对不公开、MBA式的内训环境。
     

     年度培训整体解决方案

    一、 企业全员培训方案 5
    (一) 高管课程 5
    (二) 中层管理者课程 6
    (三) 员工课程 7
    (四) 销售课程 8
    (五) 行政 人事 财务类课程 10
    (六) 生产专业课程 11
    二、企业专项培训方案 11
    (一) 市场营销管理技巧培训方案 11
    (二) 销售管理技巧培训方案 12
    (三) 区域市场管理培训方案 13
    (四) 人力资源管理干部储备培训方案 14
    (五) 客户服务培训方案 15
    (六) 沟通类(针对中上层管理)培训方案 16
    (七) “企业人”培训方案 16
    (八) 团队建设培训方案 17
    (九) 学习型组织培训方案 17
    (十) 职业经理人培训方案 18
    (十一) 职业生涯规划设计培训方案 20
    (十二) 人力资源开发与管理 21
    (十三) 房地产公司培训方案 21
    (十四) IT信息公司培训方案 23
    (十五) 房地产项目管理培训方案 24
    三、部份讲师简介 26
    四、年度培训实施流程 35
    五、培训服务流程 36
    六、课程学习收益和目的 37
    七、培训成果转化 37
    八、四川生产力促进中心人力资源培训部简介 38
    九、蔡苏兴业管理咨询有限公司简介 39
     

     
    返回列表 | 打印本页 | 返回顶部 

    网站首页 | 关于我们 | 兴业团队 | 新闻资讯 | 资料下载 | 联系我们
    版权所有:四川蔡苏兴业咨询管理有限公司 技术支持:网站建设安徽快3开奖结果形态走势图 蜀ICP备11005935号
    电话:028-85144455 传真:028-85144455 邮箱:[email protected] 地址:成都市永丰路2号超洋花园

  • 新闻1+1  依“法”......不办事?怎么办? 2019-04-17
  • 他帖子里的明理,就是要人们放弃自己的利益,一切顺从别人的指挥棒转 2019-04-07
  • 候选企业:卫材(中国)药业有限公司 2019-04-07
  • 湖南7月17日开始的强降雨已造成53.22万人受灾(图) 2019-04-05
  • 宝马宣布调整进口车价格 X5、6系GT等降幅超5万元 2019-04-05
  • 投资约1.5亿 两江新区中意产业园引进新项目 ——凤凰网房产北京 2019-04-04
  • <这里是重庆>首播 带你游山玩水 通晓重庆趣闻 2019-04-04
  • 辩证的基础就是在事实的基础上进行的,通过严密的逻辑组织完成辩证的过程,根本不存在强辩, 2019-04-03
  • 邢台财富家园小区物业乱收费已解决 2019-03-20
  • 白了少年头的半世纪回乡路——访台盟中央原副主席田富达 2019-03-20
  • 重庆市垫江县“鹅司令”闯出鹅产业化新路 2019-03-19
  • 雅丹旅行地中国国家地理网 2019-03-19
  • 杭州城研中心陪同里昂政治学院弗朗索瓦帕安赛奇教授一行调研杭州文创产业发展现状 2019-03-19
  • 电脑游戏机等19种产品不再实施强制性产品认证 2019-03-13
  • 《今天我学习》第一集:如何理解党的十九大的鲜明主题 2019-03-13